HR Recruiter (m/w/d) befristet für 12 Monate – mit Option auf Verlängerung

Arbeitgeber:

Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA

Pensum:

80% - 100%

Anstellungsart:

Teilzeit

Erfahrung:

Mit Berufserfahrung

Arbeitsort:

Zürich

Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 700 kompetente und motivierte Mitarbeitende.

Hauptaufgaben

Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Vakanzaufnahme bis zum Vertragsabschluss
Beraten und Begleiten von Führungspersonen und Bewerbenden mit Fokus auf eine starke Candidate Experience
Verfassen und Publizieren von attraktiven Stelleninseraten auf passenden Kanälen
Organisieren und Durchführen von Interviews – virtuell und vor Ort
Aktive Ansprache von Talenten und Weiterentwickeln des Bewerberpools
Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung von Recruiting- und Onboarding-Prozessen

Profil

Abgeschlossene Berufslehre und/oder Studium (HF/FH), idealerweise mit Recruiting-Weiterbildung
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Rekrutierung – bevorzugt mit kaufmännischen und akademischen Profilen
Idealerweise Kenntnisse in der Finanzbranche
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein gutes Gespür für Menschen
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Deutsch auf C2-Niveau, Französisch mindestens B2; weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus

Perspektiven
Wir sind der richtige Arbeitgeber für engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme und zentrale Arbeitsstandorte.

Quelle: www.finma.ch

Kontaktdaten

Fabio Pelliccia
+41 31 327 98 20
fabio.pelliccia@finma.ch
Online-Bewerbung

Adresse

Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA
Wasserwerkstrasse 12
8006 Zürich