Chief of Staff Private Kunden Gesamtbank (alle) 80 - 100%
Arbeitgeber:
Migros Bank AG
Pensum:
80% - 100%
Anstellungsart:
Festanstellung
Erfahrung:
Langjährige Berufserfahrung
Arbeitsort:
Zürich
Als Chief of Staff Private Kunden Gesamtbank rapportierst du direkt an das zuständige Geschäftsleitungsmitglied und trägst massgeblich zur effizienten Steuerung dieser zentralen und ertragsstarken Geschäftseinheit bei. Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Koordination und Konzeption von zentralen run & change the bank Themen im Privatkundensegment.
Wichtige Hinweise
Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst
Was du bewegst
- Strategische Unterstützung: Erstellung von Entscheidungsgrundlagen auf C-Level sowie Planung und Umsetzung von Massnahmen zur Weiterentwicklung der Segments-Strategie
- Führung und Koordination: Verantwortung für die Bereiche Executive Analyse / Operational Risk sowie Niederlassungs-Concierge-Services
- Risk, Process- und Quality-Management: Prozess- und Qualitätsmanagement (bspw. Identifikation und Umsetzung von prozessualen Optimierungsmöglichkeiten in der eigenen Organisation)
- Projekt- und Budgetsteuerung: Operative Leitung von strategisch relevanten Organisationsprojekten sowie Verantwortung für das Budget Private Kunden
- Management Support: Vertretung der Interessen vom Privatkundengeschäft in ausgewählten Gremien und Projekten
Was du mitbringst
-
mind. 8 Jahre
Führungserfahrung im Banking oder in der Strategieberatung im Bereich Financial Services -
Bachelor-Studium (Universität, Fachhochschule)
Betriebswirtschaftslehre - Deutsch (verhandlungssicher)
- Führungserfahrung im Banking oder in der Strategieberatung im Bereich Financial Services
- Vertriebserfahrung im Retail und Affluent Banking (Prozesse, Offering, Markt, Kompetenzen)
- Fundierte Projektmanagementfähigkeiten mit Zielstrebigkeit und Beharrlichkeit
- Strategisches, vernetztes und innovatives Denken sowie Affinität zur Digitalisierung und Automatisierung
- Fähigkeit, bereichsübergreifend zu arbeiten und Stakeholder gewinnend einzubinden
Was wir dir bieten
-
Zentraler Arbeitsort
Optimal erreichbarer, zentral gelegener Arbeitsplatz -
Kadervorteile
Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder -
Migros Bank
Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen -
Flexibler Arbeitsort / Home Office
Individuelle Möglichkeiten für Home Office -
Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
Optimale Möglichkeiten zum Einbringen von Ideen und Know-how -
Sozialleistungen
Optimale Deckung bei Krankheit und Unfall «Privat» -
Flache Hierarchien
Durchlässige Hierarchien und stufenübergreifender Austausch -
Coaching
Persönlicher Coach für Führungskräfte
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Persönliches Video- oder Telefongespräch
- Persönlichkeits-/Leistungstest
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Referenzauskunft
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Quelle: www.migrosbank.ch
Kontaktdaten
Alexander Stauber
alexander.stauber@migrosbank.ch
Online-Bewerbung
Adresse
Migros Bank AG
Schweizergasse 22
8001 Zürich